フルキャストでのレギュラーはやるべきではない

フルキャストレギュラー

これは私が実際に体験したことです。私はフルキャストで3か所のレギュラーで働いたことがあります

フルキャストのレギュラーワークはトラブルばかりで、やるべきではありません

一度は、2か月以内なので社会保険に加入する必要がないと、確認したうえで仕事を始めたのに、仕事スタート初日に社会保険加入のお知らせメールが届き、確認のメールをすると「1か月更新扱いにするから大丈夫です」と言われたので、そのまま働いていましたが、15日なり即給が社会保険の為に抑えられていることを知り、話が違うとそこのレギュラーの仕事を即座に辞めることを話しました。職場にも辞めると連絡しました

私は自営で、社会保険に入っているので、短期での社会保険は手続きが面倒で、何度も役所へ行かなければならず、レギュラーは2か月以内で抑えています。

するとすぐに手続きしますと言われ、夕方には社会保険加入状態から、抜けているのをキャストポータブルから、確認できました。「即給利用できます」とメールが届き、そこの仕事へ続けて行ってほしいのか、何度も電話が来ましたが無視しました。役所のフルキャストの責任者の仕事でしたので、私がいきなり辞めるとは思っていなかったと思うので、職場は混乱したと思います。派遣先からも、何度も電話がありました

それだけの理由ではなく、ほかにも無断欠勤 タイムシートの原本が届かない フルキャストのスタッフがいきなり切られる、不特定多数に勝手に携帯番号が教えられ、知らないスタッフから電話が来て驚きました。猛抗議して表示をやめさせました。(私の本業もあるので、勝手に教えられると非常に困ります)同じ現場で働いていた人が、仕事の詳細に、緊急時の連絡先に書いてあること教えてくれました。

毎日のようにフルキャストのトラブルばかりで、私が責任者と派遣されていたので、すべて対応しなければならず、いい加減嫌気がさしていましたので、「またか」と思い即座に辞める事にしました。

ですが、即給はあいかわらす反映されす、おかしいとキャストポータルのすべてを確認すると、仕事をした日全てが、未報告になっていました、リセットかけて忘れていたと思いますが、月が変わっていたら、どうなっていたのでしょう。再度仕事をした日を報告しなおしました。

フルキャストに登録し始めた方なら、ここまでわからないままで、給料が入金されなくて初めてわかったことでしょう。

他の現場でも、営業がタイムシートを取りにこないので、総務に怒られる、他の派遣会社は細かく色々と教えているのに、新人を連れて来てなにも教えないので、そのまま帰るので、総務に「会社に新人をそのままにしないように話してくれ」等何度も言われました

私は今まで3回程フルキャストのレギュラーワークで働きましたが、トラブル続きでした

フルキャストのレギュラーワークはトラブルばかりで、やるべきではありません

フルキャストはスポット的な仕事をするときに利用する会社です