フルキャストの、スポット案件採用見送りについての質問です

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フルキャストの、スポット案件採用見送りについての質問です。
登録後、7回程採用見送り無く勤務し、遅刻欠勤もなく行って来ました。
しかし、7回目の時に、フルキャストの伝達ミスで就業開始

時間が15分遅れて記載されており

集合時間に10分遅れましたが、正規就業時間には間に合いました。ただ、正規就業時刻には間に合いました。
マイページみたいの見ても、遅刻欠勤は、0回です。
業務終了後に、フルキャストへ開始時間が間違っていて、当方がかなり怒られ、その後就業先で嫌な事もあった旨を告げ、クレームを言い、このような事が無いようにして欲しいと伝えた後から、10回連続で採用見送りになり、採用されなくなってます。
検索及び応募自体は、可能な状態です。
今まで就業した業務内容でも見送りで、ログインしないで見ると、その案件はまだ募集してました。
ご経験者の方など、対処方法や経緯等を教えていただければ幸いです。
おそらく、ブラック入りと踏んでますので、「ブラック入りだろ」「フルキャストに聞け」などの回答はご遠慮願います。

最初は、なぜ評判が悪いのか不思議でしたが、なんとなく皆さんが言ってる意味がわかりました。

文面からは貴方は正しい。
ですが、支店への電話がクレーマーだったのでしょう。この業界は変えは沢山いるのです。

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